info@hrm-friesland.nl 058 288 23 22
Hrm Friesland
  • Advies en Interim
    • Personeelsbeleid uitbesteden?
    • Tijdelijk extra HR-capaciteit nodig?
  • Personeelsbeleid
    • Arbeidsovereenkomsten en overeenkomstrecht
    • Arbeidsvoorwaarden opstellen
    • Arbowet en arbeidsomstandigheden
    • Barometer Personeelsbeleid
    • Benchmark salaris
    • Functiewaardering
    • Functioneringsgesprekken en beoordelingsgesprekken
    • PROWA: professioneel waarderen
    • Opstellen functiebeschrijving en functiematrix
    • Personeelshandboek samenstellen
    • Advies bij reorganisatie
    • Beloning en salaris
    • Strategische personeelsplanning
  • HRM Friesland Academie
    • HRM-Friesland Academie
    • De leergang HRM: de basis op orde
    • Thema- en incompany-trainingen – HRM-Friesland Academie
    • Up to date abonnement
    • Training en coaching
  • Over ons
    • Over HRM-Friesland
    • Onze blogs
    • Ons team
    • Onze onderzoeken
    • Werken bij
    • Downloads
  • Partners
    • Personeelsadministratie
    • Vacatures
  • Mijn HRM
    • Barometer Personeelsbeleid
    • Benchmark salarisanalyse
    • TMA
  • Contact

  • Bevrijdingsdag? Juist nu! 08apr

    Op 5 mei vieren we jaarlijks de bevrijding van Nederland en staan we stil bij de vrijheid die we vandaag de dag genieten. Maar hoe zit het met de werknemers die op deze dag aan het werk moeten? Is Bevrijdingsdag … Lees verder →

  • Oh nee, toch niet alleen een VOG? 22mrt

    Het inzetten van pre-employment screening Met pre-employment screening wordt er gescreend op verschillende onderdelen bij een werknemer waar je als werkgever enthousiast over bent. De onderdelen waarop kan worden gescreend zijn: ID-check, VOG-check, integriteitsverklaring, Diploma check, referentiecheck en een kredietwaardigheidscheck. … Lees verder →

  • De waarde van Assessments 26feb

    Wat is een assessment? Een assessment kan een waardevol onderdeel vormen bij de ontwikkeling van een werknemer of kandidaat. Het brengt niet alleen de persoonlijkheid in kaart, maar ook de (verborgen) talenten en de mogelijkheden tot verdere groei. Assessments hebben … Lees verder →

  • De verhoging van het minimumloon in 2024 26feb

    Minimumloon stijgt: Werknemers profiteren! De stijging van het minimumloon heeft als doel het leven van werknemers te verbeteren. Maar het draait niet alleen om het ontvangen van meer loon. Het betekent ook dat het minimumuurloon de nieuwe standaard wordt voor … Lees verder →

  • We gaan verhuizen naar een nieuw kantoor! 14feb
  • RVU-regeling: Regel het voordat je uitzwaait 30okt
  • Werkgeluk in organisaties | De weg naar productiviteit en succes 02okt
  • Discriminatie op de werkvloer: Een stap naar een inclusieve werkomgeving 18aug
  • STAP-budget 03jul
  • Wet Toekomst Pensioenen 29jun
Pagina 1 van 2 1 2 Volgende

Over HRM-Friesland

Met HRM-Friesland beschik je over een professionele externe HRM-afdeling waarbij al jouw personeelszaken in goede handen zijn. HRM-Friesland is partner van HRM-Office,  FrieSelect en Assessments.frl. Samen vormen we het meest veelzijdige HR-adviesbureau van Noord-Nederland.

HRM-Friesland |Westersingel 30|8913CL Leeuwarden
Copyright © 2026
  • Disclaimer
  • Algemene voorwaarden
info@hrm-friesland.nl 058 288 23 22